Sales B2B
Non saremo noi a definire come sei tu, ma sarai tu a farlo, tranne in questo caso. 🙂
- Non hai esperienza in Sales e gestione di clienti –o si, in realtà esperienza o meno per noi è lo stesso, ci interessa lo sforzo onesto–.
- Hai una scrittura eccellente e un’abilità comunicativa potente, e ti senti comodo/a nel lavorare in un ambiente ad alto ritmo.
- Sei una persona con un alto livello di intelligenza emozionale e con capacità di capire e empatizzare con le necessità degli altri.
- Inoltre, sei amichevole, sorridi quando parli e sei forte come Arnold –gestisci il ‘no’ alle mille meraviglie–.
- Infine, ti destreggi bene con la tecnologia, hai spirito d’iniziativa e proattività. Quest’ultimo è molto importante per allinearsi perfettamente alla nostra cultura, visto che siamo doers.
Come sarà il tuo giorno per giorno?
Il team di Customer Success e Sales B2B lavora mano per la mano con clienti potenziali e clienti già esistenti. La missione principale è mostrargli la piattaforma e aiutarli affinchè migliorino i loro processi.
Responsabilità principali:
- Imparare dialoghi completi –almeno 5– di Step Brothers.
- Mettersi in contatto con concessionari per chiudere con loro una demo del software.
- Fare la demo del prodotto, cercare di mantenere la calma quando el cliente si stupisca e chiudere una prova gratis di 14 giorni.
- Durante la prova gratis, dovrai configurare la piattaforma, formare agli utenti e dare buoni consigli e pratiche.
- Prima che la prova finisca, dirai al cliente che non faccia il vago e che inserisca il metodo di pagamento. Bingo! Adesso il tuo cliente si è sottoscritto al nostro servizio –come su Netflix– e dovrai giurargli amore eterno.
- Coltiverai una relazione con il tuo cliente, comunicandogli novità e apportandogli astuzia e buoni consigli durante il tempo.
Condizioni lavorative:
- Contratto a tempo pieno –40 ore settimanali–.
- Contratto indeterminato –vogliamo qualcuno che resti per sempre ❤.
- Pop-corn e happydent alla menta illimitati, inoltre non UNO ma DUE microonde.
- Possibilità di lavorare 2 giorni a settimana da remoto dal quarto mese in azienda –100% in presenza durante i primi 4 mesi per impregnarti della cultura di Walcu, fare connessioni con il team e formarti–.
- In base ad alcuni requisiti, possiamo darti l’opportunità di lavorare 100% da remoto ma, pensaci bene, abbiamo succhi e pop-corn illimitati.
- Orario flessibile di ingresso e di uscita –anche se andranno coperti i seguenti orari: dalle 10:00 alle 13:00 da lunedì a venerdì e da 17:00 a 19:00 da lunedì a giovedì–. Venerdì pomeriggio sciopero!
- Stipendio suddiviso in fisso e variabile. Un 10% di commissioni sulla fatturazione ricorrente dei tuoi clienti –sottoscrizione mensile– e un 15-35% di commissioni sulla fatturazione del pagamento iniziale -set-up unico- dei tuoi clienti.
Siete interessati a questa offerta?
