Ventes B2B
Ce n’est pas à nous de dire comment tu es, sauf dans ce cas, où oui nous le ferons.
- Tu n’as pas d’expérience dans la vente et la gestion de la clientèle – ou oui, l’expérience n’a pas d’importance pour nous, ce qui nous importe vraiment sont les efforts honnêtes.
- Tu possèdes d’excellentes compétences rédactionnelles et de puissantes compétences en communication et tu te sent très à l’aise pour travailler dans un environnement avec un rythme de travail élevé.
- Tu es une personne dotée d’une grande intelligence émotionnelle et de la capacité de comprendre et faire preuve d’empathie avec les besoins des autres.
- De plus, tu es amical, tu souries quand tu parles et tu es aussi fort qu’Arnold – tu gères le « non » comme personne.
- Enfin, tu maîtrises bien la technologie, tu fais preuve d’initiative et de proactivité. Cette dernière est importante pour bien s’intégrer à notre culture, puisque nous sommes des doers.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
L’équipe Customer Success et B2B Sales travaille main dans la main avec les clients potentiels et les clients existants. La mission principale est de leur faire découvrir notre plateforme et de les aider à en tirer le meilleur parti et à améliorer leurs processus.
Principales responsabilités:
- Apprendre des dialogues complets – pas moins de 5 – de Step Brothers.
- Contacter les concessionnaires pour organiser une démonstration du logiciel.
- Faire la démonstration du produit, essayer de garder son sang-froid lorsque le client hallucine et clôturer un essai gratuit de 14 jours.
- Pendant l’essai gratuit, configurer l’outil, former les utilisateurs et fournir de bonnes pratiques.
- Avant la fin du test, tu diras au client de ne pas être paresseux et de mettre la carte de crédit.
- Bingo ! Désormais, ton client est abonné à notre service – comme Netflix – et tu devras lui jurer un amour éternel.
- Tu cultiveras ainsi une relation avec ton client, en lui communiquant des actualités et en lui apportant des conseils et bonnes pratiques au fil du temps.
Conditions de travail:
- Contrat temps plein – 40 heures par semaine.
- Contrat à durée indéterminée – nous voulons quelqu’un pour toujours ❤ –.
- Popcorn au beurre, fruits frais et chewing-gum à la menthe à volonté, plus non pas UN mais DEUX micro-ondes.
- Possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine à partir du quatrième mois – 100 % au bureau pendant les 4 premiers mois pour s’imprégner de la culture de Walcu, créer des liens avec l’équipe et se former.
- Selon certains critères, nous pouvons vous offrir la possibilité de télétravailler à 100 %, mais pensez-y, nous avons du pop-corn et des jus de fruits à volonté.
- Horaires d’entrée et de sortie flexibles – même s’ils doivent toujours être de 10h00 à 13h00 et de 17h00 à 19h00 du lundi au jeudi.
- Vendredi après-midi, on fait la fête !
- Salaire divisé en fixe et variable. Une commission de 10 % sur la facturation récurrente de tes clients – abonnement mensuel – et une commission de 15 à 35 % sur la facturation du paiement initial de tes clients – paiement de démarrage unique.
Cette offre vous intéresse ?
