Ventas B2B
No seremos nosotros quienes digamos cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos. 🙂
- Tú no tienes experiencia en ventas y en gestión de clientes –o sí, la verdad es que la experiencia nos da igual, nos importa el esfuerzo honesto–.
- Tienes una escritura excelente y unas habilidades comunicativas poderosas –¿lleva coma el vocativo?–, y te sientes muy cómodo/a trabajando en un ambiente con un alto ritmo.
- Eres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatizar con las necesidades de otros.
Además, eres amigable, sonríes cuando hablas y eres tan fuerte como Arnold –gestionas el ‘no’ a las mil maravillas–. - Por último, te manejas bien con la tecnología, tienes iniciativa y proactividad. Esto último es importante para encajar bien con nuestra cultura, ya que somos doers.
¿Cómo será tu día a día?
El equipo de Customer Success y Ventas B2B trabaja mano a mano con los potenciales clientes y clientes existentes. La misión principal es mostrarles nuestra plataforma y ayudarles para que la expriman y mejoren sus procesos.
Responsabilidades principales:
- Aprenderse diálogos completos –no menos de 5– de Step Brothers.
- Ponerse en contacto con concesionarios para cerrar con ellos una demo del software.
- Hacer la demo del producto, intentar mantener la compostura cuando el cliente alucine y cerrar una prueba gratuita de 14 días.
- Durante la prueba gratuita, tendrás que configurar la herramienta, formar a los usuarios y dar buenas prácticas.
- Antes de que finalice la prueba, le dirás al cliente que no se haga el remolón y que meta la tarjeta.
¡Bingo! Ahora tu cliente está suscrito a nuestro servicio –como en Netflix– y tendrás que jurarle amor eterno. - Así que cultivarás una relación con tu cliente, comunicándole novedades y aportándole astucias y buenas prácticas a lo largo del tiempo.
Condiciones laborales:
- Contrato a jornada completa –40 horas semanales–.
- Contrato indefinido –queremos alguien para siempre ❤–.
- Palomitas de mantequilla y happydent de menta ilimitados,
además de no UNO sino DOS microondas. - Opción de trabajar 2 días a la semana en remoto a partir del cuarto mes –presencial 100% durante los primeros 4 meses para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–.
- En base a unos requisitos podemos darte la oportunidad de trabajar 100% en remoto, pero piénsalo bien, tenemos palomitas y zumitos ilimitados.
- Horario flexible de entrada y salida –aunque siempre hay que cubrir de 10:00 a 13:00 de lunes a viernes y de 17:00 a 19:00 de lunes a jueves–. ¡El viernes por la tarde de juerga!
- Salario dividido en fijo y variable. Un 10% de comisión de la facturación recurrente de tus clientes –suscripción mensual– y un 15-35% de comisión de la facturación del pago inicial de tus clientes –pago único de puesta en marcha–.
¿Te interesa esta oferta?
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