Head of Product | End-to-End Ownership
TL;DR; SaaS en crecimiento a velocidad absurda: somos la startup tech de mayor crecimiento en España según el Financial Times – Producto: CRM para concesionarios – Presentes en Europa y LATAM – 60+ personas – Report to CEO – NO SCRUM, NO burocracia, NO consultingware–.
¿Por qué ahora?
Hasta hoy, el CEO ha hecho de CPO. El equipo crece y ya no cabe todo en una cabeza. Buscamos a la persona que decida qué hacer y cómo hacerlo. La arquitectura la lleva el CTO, así que esto va de producto puro.
Sobre ti
- Eres buena persona. Esto no es negociable.
- En Walcu hemos sacado features audaces y que no existían en el mercado, esto nos ha convertido en un producto irresistible y nos ha catapultado. Esperamos que sigas este legacy.
- Indagas sobre el problema y das con la idea. El cliente es una fuente de malas ideas, tendrás que ser capaz de decir no a las peticiones de clientes. A veces sus peticiones son legítimas. Pero los clientes te propondrán una solución en vez de hablar de su problema, tendrás que ser como Sherlock e indagar cuál es el problema y encontrar una solución mejor.
- Para ti diseño no es estética, es todo: flujos, estados, edge cases, lógica y viabilidad.
- Despriorizamos la estética. Tal vez estemos equivocados, pero antes de la estética va la idea, la funcionalidad, la usabilidad, la discoverabilidad.
- Tienes sensibilidad técnica de verdad. No hace falta que programes, aunque si has podido programar, mejor. No hace falta que hayas estudiado ingeniería informática o similar, pero si lo has estudiado, mejor. Buscamos que si un developer te dice que “ese índice en base de datos no escala”, lo entiendes y le das alternativas.
- Tendrás que aportar desde el minuto cero –no uno, somos informáticos ¿recuerdas?–.
Lo que harás aquí (end-to-end, sin excusas)
En Walcu, diseño no es “hacer pantallas”. Es llevar un feature desde la idea hasta producción, y volver a iterarlo cuando toque:
- Roadmap. Decides qué construimos, por qué y en qué orden. Y sobre todo, qué no construimos. Vas a tener que explicar por qué algo te parece bueno o malo (sin humo)
- Aquí no hay deadlines, ni Scrum, ni sprints. No seguimos metodologías ágiles de manual porque somos ágiles de verdad: si tienes una idea y la defiendes, la empujas y sale.
- Diseñar features de principio a fin: flujo, estados, edge cases, copy, sistema
- Entender los retos técnicos y tenerlos en cuenta en tus decisiones.
- Acompañar la ejecución con el equipo de desarrollo (handoff, dudas, ajustes)
- Pensar en impacto y estrategia.
- Te vas a manchar, hacer de todo y embarrar.
Condiciones laborales:
- Contrato indefinido a jornada completa (queremos a alguien para siempre ❤).
- 2 días de remoto opcionales a partir del cuarto mes. Los primeros 4 meses son presenciales para empaparte de Walcu
- Horario flexible: haz tus 40 horas/semana como quieras, de lunes a viernes.
- El salario lo hablamos en el proceso, aquí puedes leer por qué no ponemos el salario en las ofertas.
¿Te interesa esta oferta?
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